为庆祝南通大学建立110周年，充分展示建校110年来取得的成就与发展，引导青年学子树牢爱党爱国爱校的理想信念，4月2日至14日，我院举办“踔厉奋发百十载我与通大共成长”喜迎110周年校庆征文比赛。活动期间，我院学子踊跃参与，最终共收到38份作品来稿。在文章中，同学们纷纷讲述了自己与通大的共同成长故事，抒发了对通大立德树人的无限感激，表达了对通大建校110周年的祝福与期望。一百一十年历史积淀，一百一十年拼搏进取。在此次征文活动中，我院学子深情回眸了与通大携手成长的故事，深刻了解到通大的历史文化底蕴。青春正当时，不负好时代，经管学子必将会以昂扬的姿态积极践行“祈通中西，力求精进”的校训，在迎建校110周年之际向通大献礼！优秀作品节选不是杰出者才做梦，是善梦者才杰出。在学校里我加入了话剧社团，打开了新视野，一张幕布从我的眼前慢慢揭开，我可以看见历史的尘埃，也可以设计未来。有幸参加了南通某社区的演出活动，创作“扫黄打非”相关的小品，那天的经历可能我一生也不会忘，自己的作品能够在台上演出，这是何其荣幸。那个时候我好似看见舞台上的种子在发芽，它长成了一颗蒲公英，风吹散它，它飘向观众席，把宣传标语留

今年是南通大学建校110周年，同时以喜迎党的二十大和建团百年为契机，为引导广大团员青年深入学习党团史，激发“爱党爱国，爱校荣校”的意识，经济与管理学院组织开展“喜迎二十大 祈通百十年”主题团日活动。学院百余基层团支部积极响应，按照疫情防控要求开展丰富多彩的线上专题活动，涌现出一批具有鲜明特色的活动内容。商管201团支部以团小组形式重走百年青运路，以建校以来的重点事纪为线索，追忆通大往昔，并录制祝福视频；法学202团支部结合党的青年运动史开展党史互动问答，展现支部全体同学以青春献礼祖国的决心；信管211团支书线上领读《习近平与大学生朋友们》系列专题，带领团员青年深入体会习近平同志长期以来对大学生的关心、关爱和关怀，引导团员沿着党指引的方向健康成长。经管团员青年们纷纷表示收获满满，强化自身了对共青团员使命与担当的认识，增进了对学校的了解与深爱，决心以优异的成绩和广泛的实践为祖国建设和学校发展贡献青春力量。（杨乐乐万星言）

4月4日至15日，在校心协的指导下，我院面向学院全体同学举办“画启心扉，绘润心田”心理四格漫画活动。本次活动旨在以漫画的形式促使学生聚焦自我积极认知，打破内心的阻抗，反映内心困惑、心灵思考及感悟，参赛学生以创作心理四格漫画的形式，用手中的画笔描绘出令人心动的瞬间。活动自开展以来获得了来自各个年级，不同专业同学们的积极响应，共计收到48份优秀作品。活动结束后，学院最终评出一等奖两名，二等奖四名，三等奖六名，优秀奖九名。心理四格漫画活动主题新颖，激发了同学们的创作热情，深受同学们的喜爱。活动的开展，增强了同学们对自我的认知水平，鼓舞了同学们对生活和学习的热情，营造了积极自信，自助互助的校园氛围。（高宇翔）

寒假期间，我院学子们踊跃担当疫情防控志愿者，在河南新乡、山西长治、山西大同、宁夏银川等地助力防疫工作开展。各地方单位纷纷向学院发来感谢信和荣誉证书，对经管学子们参与防疫志愿服务工作的热情和突出表现给予了高度肯定和由衷感谢。战疫前线，行政203班的李思玮同学在家乡山西省长治市屯留区积极参与村委疫情防控卡口值守，有序开展询问摸排、卡点测温、秩序维护、信息登记、政策宣传等工作，用实际行动诠释了新时代青年的勇敢与坚强、责任与担当。法学212班的范宇同学在河南省新乡市凤泉区潞王坟乡人民政府疫情防控办公室协助统计各村防疫工作开展情况，完成每日信息录入，同时协助到各村进行防疫宣传，帮助家乡渡过了最艰难的时期。国贸214班的高洁同学参与了山西省大同市云冈区全员核酸检测志愿服务活动，协助医务人员进行核酸采集工作，在病毒与群众之间垒起“隔离带”、筑车“防护墙”、撑起“保护伞”。在这场岁末年初的疫情防控战中，经管院百余学子们舍弃休息时间，积极投身抗击疫情志愿服务，累计服务时长近4000小时，以青春涌动的“志愿红”构筑起一道道“青春防线”，以实际行动彰显了青年大学生的蓬勃力量，体现了当代大学生的使命担当和家国

为落实学校疫情防控工作要求，我院近两千名学生于3月3日、4日分批错峰返校，为深入了解学生返校情况，3月4日下午，我院党委书记蒋国宏、党委副书记兼副院长葛慧敏带领各年级辅导员老师先后深入本科生、研究生学生宿舍以及学院志愿服务点关心慰问学生。走访过程中，院领导仔细询问了同学们的假期收获，开学以来网课学习情况，毕业生的考研复试、学校调剂以及毕业论文完成进度和就业安排等，并嘱咐学生返校后要严格遵守疫情防控管理规定，尽快调整好学习和生活状态，尽早做好新学期学业和职业规划，学院将为同学们提供全面的指导和帮助。来到学校北一门学院志愿服务点，蒋国宏亲切慰问正在忙碌的志愿者们，对大家的辛勤付出表示肯定和感谢！葛慧敏主动服务学院因行程卡异常而未能按时进校的学生，及时向学校相关部门做好沟通汇报，确保学生顺利进校。同学们纷纷感谢学院领导和老师的关心慰问，并表示将会严格遵守学校疫情防控管理规定，继续踔厉奋发，笃行不怠，刻苦钻研，以饱满的姿态投入到新学期的学习和生活中去，以优异的成绩向学校110周年华诞献礼。（陈丽）

3月2日，我院召开2022届毕业生考研工作推进会，研究布置考研复试和调剂指导工作。学院党委副书记、副院长葛慧敏出席会议并讲话。会议由学工办副主任周丽主持。葛慧敏介绍了当前研究生考试的严峻形势，以及学院应届生考研初试总体情况。为落实好对每一位考研学生的引导和服务工作，葛慧敏提出四点要求：一是加强与考研学生的沟通联系，密切关注考生思想动态和心理状况；二是主动联系考生家长，家校合力促进学生多途径实现升学目标；三是多渠道搜集调剂信息，鼓励学生尽早做好调剂准备；四是充分发挥学院老师的专长，积极做好复试指导。会上，毕业年级辅导员周丽、张秀萍、魏妍妍分别从学生管理、学生就业、意识形态、心理健康、学业帮扶等方面进行了工作交流。学院毕业年级辅导员、班主任、考研导师代表参加会议。（周丽）

3月1日上午，我院全体辅导员和班主任集中参加了学校全体学生工作人员会议，认真聆听了侯校长的重要指示和学生处、团委各项具体工作内容，学习了2022年春季学期疫情防控大数据核查要求及演练工作流程，参加了南京大学陈昌凯博士关于春季学期学生心理危机预防与干预工作专题培训。会后，学院召开了新学期学生工作会议，传达学校学期初的学工例会精神，部署新学期开学各项学生工作。学院党委书记蒋国宏，党委副书记、副院长葛慧敏出席会议。蒋国宏结合当前学院实际和疫情变化形势，就新学期学生工作重点提出三点要求：一是一着不让，提高政治站位，切实做好疫情防控期间学生安全返校工作；二是用心用情，关爱特殊群体，做好学生心理健康工作，维护校园安全稳定；三是突出重点，服务学生成长，扎实推进本学期毕业生就业创业指导工作。葛慧敏传达了侯校长对全体学生工作人员的职责要求和学校新学期学生工作例会精神，主要针对意识形态工作、第二批学生返校、校园疫情防控、学风建设、安全稳定、反诈宣传、就业指导与服务等相关工作进行了具体部署。她要求，全体辅导员和班主任强化责任意识，抓实抓细日常工作，凝心聚力开创学院学生工作新局面。（范辰晨）

2月24日，我院召开党委理论学习中心组（扩大）会议，传达贯彻校第四届教职工代表大会、第三届工会会员代表大会第三次会议精神，部署学院新学期党建工作。院党委书记蒋国宏主持会议，他传达了校党委书记浦玉忠所作《奋进新十年再塑新通大》的讲话精神，带领与会人员学习了校长施卫东所作《真抓实干 乘势而上 高质量推进特色鲜明高水平大学建设》的学校工作报告，并结合对学院2021年度“党的建设成效综合考核”得分的分析和《南通大学2022年党政工作要点》，对新学期学院党建工作提出要求：一是提高政治站位，不断增强政治判断力、领悟力和执行力。切实加强理论学习，提高思想认识。一着不让，扎实做好意识形态工作。认真做好组织发展工作，特别是教职工党员发展工作； 做好青年、统战、群团工作。联系群众，了解思想动态；教育群众，帮助群众解决实际困难；二是聚焦重点工作，认真学习、贯彻执行校“两代会”精神，围绕“十四五”规划实施和“两代会”提出的工作目标和重点任务，对照基层党组织“强基创优”建设计划要求，认真谋划工作思路，以基层党建“书记项目”验收为抓手，进一步推动学习型、服务型和创新型党组织建设。加强基层党建“标杆院系、样板支部”

2月20日上午，蒋乃华副校长带领教务处相关领导到我院进行网上巡课，我院党政领导班子一并参加。大家集中巡听了《管理学》《计量经济学》《供应链管理》《统计学》、《组织行为学》和《电子政务》六门课程的网络教学课堂。蒋乃华在对6位老师进行了网上巡课后，充分肯定了老师们克服疫情给教学带来的困难，精心组织线上教学，学生到课率很高。他指出，如何有效开展线上教学，虽然大家积累了一定经验，但仍是值得进一步研究的课题，教师、学生以及教学管理人员应当共同摸索经验，使线上教学变得更加完善。课前做好充分组织和准备，课堂上老师要使用丰富的授课手段和技巧，增强与学生的互动，课后持续为学生答疑解惑，保质保量完成课程教学任务。同时要积极探索课程思政在各课程教学中的作用和应用，深入挖掘专业课程中的思政元素，充分发挥课堂育人主渠道作用，提升思想政治教育实效性，实现“德育”和“才育”的有效整合。按照学校统一部署，根据《关于做好2022年春季学期开学前后学校疫情防控工作的通知》（苏校防组【2022】3号）和学校《关于2022年春季开学学生延缓返校的通知》要求，学院高度重视，及时制定了《经济与管理学院2022年春季学期开学有关事

12月22日上午，“知识产权法治完善与优化营商环境”研讨会在南通大学经管学院培训中心顺利召开。本次研讨会由我院和上海段和段（南通）律师事务所联合主办，南通市法学会宪法法理学研究会、南通市社会学会协办。南通市司法局副局长刘继东，崇川区司法局局长陈红霞，上海段和段总所代表、总所知产团队代表、上海段和段（南通）律师事务所执行主任华刚及全体合伙人、律师代表，以及我院姜朝晖院长及其他院领导、法律系老师代表参加了研讨会。姜朝晖院长在致辞中提出深化律校合作，聚焦知识产权法治完善与营商环境优化，是一个非常好的话题，通过研讨必将促进全社会加大对知识产权的保护，不断塑造良好的市场竞争环境，切实保障各类市场主体的合法权益，从而激发全社会的创新活力。刘继东局长认为加强知识产权立法执法，营造法治化营商环境，是完善社会主义市场经济条件的重要举措。研讨会的举行，显得非常必要，意义重大。上海段和段律师事务所高级合伙人郭国中就知产强国实际应用与优化营商环境进行了主旨演讲。他结合中共中央、国务院印发的《知识产权强国建设方案》（2021-2035）、中美第一阶段经贸协议，借助孙子兵法，从诸多知识产权案例中指出了知识产权保护

12月17日上午，江苏理工学院商学院党委书记张珍一行来校交流。校党委常委、副校长侯文华接待了来宾。侯文华代表学校对张珍一行的到访表示欢迎，介绍了我校近年来的事业发展情况，他希望江苏理工学院商学院和我校经济与管理学院加强交流和学习，相互促进，共同发展。张珍介绍了江苏理工学院商学院近年来的发展情况，她表示，本次交流旨在进一步深入了解我校经济与管理学院，并就基层党建、社会培训等方面的先进经验进行交流。会上，我院党委书记蒋国宏详细介绍了学院的基本情况、基层党组织建设和事业发展情况，副院长莫闲详细介绍了学院近年来的社会培训事业的开展情况。我院相关人员参加了交流会。（季纯）

为深入贯彻习近平总书记在科学家座谈会上的重要讲话精神，响应研究生教育适应党和国家事业发展需要的号召，12月14日下午，我院举办“立鸿鹄之志，树科研诚信之风”研究生科学道德与学风建设主题教育活动。我院副院长宋超教授受邀为全院研究生作了题为“研究生学术道德失范的表现及矫治”的主题报告，活动由学工办主任、研究生辅导员陈丽主持。报告中，宋超副院长从落实立德树人根本任务，提升研究生教育质量的重要性为切入口，通过列举生动的实例着重阐述了研究生教育中学术道德失范的各种表现，以及普遍存在的学术不端行为等问题，并针对学术规范制度供给不足和学术规范制度执行不力的现象提出主要矫正措施：一是要建立防范制度，做好防微杜渐工作；二是要健全监督制度，提高执行力度；三是要完善惩戒制度，加大违规行为的成本等，对研究生们的学术思想起到了很好的警示教育作用。交流讨论环节，硕21应用经济学庞国庆、硕21国际商务孙闻策两位研究生作为代表发言，他们都表示在今后的学术科研道路上会时刻保持对学术的敬畏之心，将实事求是的精神贯彻于学术生涯之中，做学术规范和学术道德的积极践行者。会上，学院研究生会学术部部长王焘宣读了《南通大学经济与管理

为增强党史学习教育的针对性和实效性，多举措、全方位推动党史教育走“新”更走“心”，12月13日下午，“红心向党”铸魂育人工作室以南京大屠杀死难者国家公祭日为契机，组织开展“感悟党史伟力 赓续初心前行”红色文化沉浸式体验活动。战争的烟云虽已消散，但历史不容忘却。开展党史学习教育，感悟党史伟力，是牢记初心使命、推进中华民族伟大历史伟业的必然要求。此次体验活动选取《1919何以为家》红色题材，剧本主要根据1919年五四运动和巴黎和会前后发生的史实材料编写，既保留了生动性和参与感，又警醒当代青年要用自己的力量捍卫中国的领土，捍卫中国人的尊严。师生们借助所扮演的“角色”穿越历史之门，近距离体会家国情怀，进一步深化了对党史学习教育的理解，在党史中汲取智慧和力量，激发为创造新时代而努力奋斗的青春斗志，不辜负先辈们用鲜血趟出来的光辉历程。本次红色文化沉浸式体验活动是工作室开拓学习思路、解锁学习模式，把沉浸式体验贯穿于党史学习中的一次创新实践。该活动使参与师生们感同身受，在沉浸式理论学习和实践体验中达到了思想认同、理论认同和情感认同，促进红色基因在新一代青年人中得以传承与发扬，更进一步坚定了师生党员的党

12月12日，第二届江苏省“精创教育杯”大学生人力资源管理技能挑战赛圆满落下帷幕，本次大赛由江苏省高等教育学会提供竞赛指导，由江苏省生产力学会主办，无锡学院承办，浙江精创教育科技有限公司协办，吸引了来自50多所院校的近150支代表队伍参加了本次挑战赛。受疫情影响，本次大赛全程线上进行，通过“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”，参赛队伍以合作团队的形式，模拟现实企业人力资源管理部门，与其他团队开展对抗竞争。经过选拔赛和决赛的激烈角逐，由我院吕佳、郭建两位老师指导，我院王爽、高嘉、刘星月、蒋鑫帅组成的南通大学代表队成功斩获大赛一等奖，杏林学院杜洁、卢俊如、葛曹宇、徐雯组成的南通大学杏林学院代表队荣获三等奖。围绕数字化和智能化，借助互联网和现代信息技术，促进高校数智化人力资源的教学改革中，南通大学一直高度重视大学生的理论结合实践发展，为同学们创造更多的展现自我平台，让学生们在参与、体验中感悟人力资源管理经营规律，提升能力分析、执行能力、团队协作能力和创新创业能力。