近日，由江苏省教育厅主办、南通大学和省师培中心承办，商学院（管理学院）具体实施的江苏省本科院校人事处长培训圆满结束。全省60余所本科院校人事管理负责人齐聚南通，为期3天，共同研讨新时代高校人事人才改革实践路径。
本次培训聚焦高校人事工作"政策落地难、改革推进难、风险防控难"等突出问题，设置政策解读、专题讲座、分组研讨、学员成果交流等环节。围绕教育"十五五"人才规划、职称制度改革、师德师风建设、高层次人才引育、青年教师全周期培养、教师分类评价改革等热点实务开展授课分享。
培训期间，参训学员结合本校实际，分组开展专题研讨，交流改革经验，剖析工作难点，碰撞思想，共享可落地的实践方案。培训班严格执行干部教育培训管理制度，实行封闭式管理，建立出勤、学习表现、研修成果综合考核体系。商学院（管理学院）全程统筹专家对接、教学实施、食宿会务、安全保障等全链条工作，精细化做好各项服务保障，护航培训顺利开展。
学员们表示，本次培训针对性强、务实能落地，收获了政策新知识的同时又切磋了兄弟院校之间的宝贵经验。参训学员表示，将把培训成果转化为工作动能，持续完善人事治理体系，夯实师资根基，做好师德师风工作，助力江苏高等教育高质量发展。
（周易岳）
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