12月5日下午，商学院（管理学院）第100期“经管学术沙龙”在24-B606会议室举行。校长王建浦，人文社科处处长孙泊，党委办公室、校长办公室副主任刘亮，人力资源部副部长、教师发展中心主任李小飞，研究生院副院长、学科建设办公室副主任陈健，服务地方工作处副处长姚娟，上海社会科学院原常务副院长左学金出席活动。活动由学院党委书记邵春明主持。
王建浦指出，商学院（管理学院）举办的“经管学术沙龙”活动设计科学、组织有力、成效明显，切实推动了学校人文学科学术氛围的提高，类似的活动经验值得在全校推广。同时，他对学院今后更高质量发展提出了殷切期望，希望学院能够以100期学术沙龙的举办为契机，对标国内知名高校，系统谋划未来的学科建设、人才培养和制度设计，在下一个五年取得更加突出的成绩。
商学院（管理学院）院长沈小燕作学院科研工作专题汇报，系统梳理了学院发展脉络与学术成就。从学科布局、师资队伍、科研成果、人才培养等多个维度，展现了学院近年来高质量发展的坚实步伐与丰硕成果。
在“学术成长与传承”圆桌论坛环节，五位专家学者分享了深邃见解与宝贵经验。王建浦从三个方面为师生提供了经验镜鉴：一是要找准自己的兴趣点；二是要持之以恒的坚守；三是要保持良好的交流。他强调，青年学者应该在广泛涉猎中确立方向，在深度交流中激发创新。左学金指出，好的选题应聚焦真问题，研究方法需规范而灵活，最终目标是将学术探索转化为服务社会发展的智慧。臧乃康强调，人文社科学者应具备时代敏感性与问题意识，善于从社会变迁与国家战略中捕捉研究灵感，使学术工作与社会需求同频共振。姜朝晖从平台建设的角度，剖析了学术沙龙的价值。他认为，沙龙不仅塑造了学院独特的学术气质，更凝聚了跨学科团队，增强了师生的认同感与归属感，是学院内涵式发展的“软实力”体现。孙泊从青年学者成长路径出发，建议主动融入学术团队，在“做中学、学中做”，并指出协同、开放的学术生态是孕育创新、实现高质量发展的沃土。
现场师生代表就团队管理、研究生选题创新等实际问题，与嘉宾进行了深入交流。王建浦、臧乃康等嘉宾结合自身经验，给予了切实中肯的指导，强调了目标共识、主动探索、关注现实的重要性，现场互动热烈，启人深思。
学院院长助理周晶晶博士系统回顾了学术沙龙自创办以来的发展历程、组织模式与育人成效，并对未来沙龙在内容深化、形式创新、辐射拓展等方面提出设想。
王建浦、孙泊、李小飞、陈健、姚娟为前期在沙龙中表现突出的教师颁发了荣誉证书。
商学院（管理学院）班子成员和师生代表参加活动。
（黄晶晶）
